【署名文章】《前进》杂志2020年07期刊登沙巴体育党委书记、董事长、总经理郝孝义署名文章

时间:2020-07-17 10:07:43 阅读数:408

育新机  开新局  写新篇

山西航空产业集团党建引领企业高质量发展

——沙巴体育app官网党委书记、董事长、总经理 郝孝义

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在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻,5月11日至12日,习近平总书记再次亲临山西视察,勉励山西在转型发展上率先蹚出一条新路来,为山西未来发展进一步指明了方向。我们要牢记总书记的殷殷嘱托,坚持新发展理念,贯彻山西省委“四为四高两同步”的总体思路和要求,围绕全省国资国企改革发展会议精神,全面深化改革创新,全面加快战略转型,以党建引领企业高质量发展,奋力谱写山西航空产业改革发展新篇章。

一、把握企业发展方向,发挥党的领导核心作用

打造山西省内陆地区对外开放新高地,做大做强山西民航产业是省委省政府赋予我们的历史使命。坚持以党的政治建设为统领,发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,以党的全面领导提升企业核心竞争力。

——持续推进企业改革,提升集团管理能力。围绕“全省航空产业主平台”建设,积极完善组织架构,完善公司治理机制,积极推进现代企业制度建设、“三项制度”改革和“六定”工作。优化管控机制,强化战略管控,建立健全重大决策机制体制,有序推进各项业务发展。推动非航业务混合所有制改革步伐,为沙巴体育进一步注入活力、激发动力。

——抓住战略机遇,做优做强运输机场主业。主要做好以下五方面工作:一是明确机场定位,推进全省机场一体化管理。理顺全省机场经营管理模式,将省内现有机场及在建机场,纳入集团公司统一管理,充分发挥山西航空产业平台优势,有效实现机场协同发展。二是推动客货均衡发展,稳步提升机场航空业务量。完善太原机场区域枢纽功能,通过通勤、通用航班加强与各通用机场的联动,提升我省航空客运发展。加强航空货运物流基础设施建设,搭建物流一体化平台,着力提升航空货运保障能力,实现集团公司客货均衡。三是完善航线网络,实现省内航空运输衔接高效。通过航空网络整体规划,太原机场航空枢纽地位得到明显增强。对外,建立成为基于山西,覆盖东北、西北与西南及国际交往的外联内通的航线网络;对内,通过“干-支-通”三网融合实现干线机场、支线机场、通用机场的互联互通,为省内机场的融通发展提供支撑,涵养客源,促使省内航空运输衔接高效。四是推进基础设施建设,提高运输保障能力。太原机场、大同机场进行三期改扩建工程,长治机场进行航站区扩建工程、跑道延长工程及空管设施设备改造,吕梁机场进行跑道延长工程、新建通用机坪工程及口岸开放,五台山机场对机坪进行扩建,配套建设特种车库等工程,启动尧城机场改扩建的规划研究工作,全力提升机场运输保障能力。五是契合民航发展战略,推进四型机场建设。全面推进四型机场建设,重点推进太原机场智慧机场建设,发挥太原机场示范引领作用。通过5年的时间,省内各机场安全管理及保障能力大幅提升,绿色发展水平、智慧机场建设、旅客服务及人文关怀等初见成效。

——深挖通用航空业务,打造全国通航行业平台。沙巴体育以建设“通航强省”为战略目标,通过补短板、促转型、增后劲、惠民生,推出一批通用航空的重点工程和项目,着力提升通用航空的基础设施水平。在通航产业方面,规划引进公务机运输等各类通用航空业务开展,继续推进通用航空短途运输业务发展;紧抓通航制造、通用飞行培训、人才培养等需求与机遇,着力打造全国通用航空发展的示范平台,服务全省经济转型。

——规划布局临空产业,实现临空经济稳步起飞。通过布局临空经济产业体系,基本形成产业结构多元、产业活力凸显、配套服务健全的现代化临空产业体系;基本形成适应临空经济产业全面发展的环境;同时,充分利用太原临空经济的辐射效应,形成支撑地方经济社会发展的重要增长极,以及加快区域经济新旧动能转换的主引擎。

二、强化思想引领,发挥党的政治核心作用

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、全国两会精神,深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和习近平总书记“三篇光辉文献”精神,团结带领广大党员干部职工不忘初心、牢记使命,凝心聚力、干事创业。

——坚定理想信念,增强政治意识。继续推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和习近平总书记“三篇光辉文献”精神,作为头等大事和首要政治任务,进行党委中心组专题学习,按照“学懂弄通做实”的要求,不断往深里走、往实里走、往心里走,领会精神实质,把握核心要义,贯彻落实到各项安排部署和实际工作中,落实到做好疫情防控和推动改革发展工作中。

——注重思想引导,保持职工队伍稳定。层层压紧压实意识形态工作责任,完善“大统战”格局。进一步压紧压实全集团各级党组织做好意识形态工作的政治责任,巩固发展主流意识形态。加强各级意识形态工作领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里,各项工作有了开展。培养一支素质高、能力强、善作战的意识形态宣传队伍;坚持围绕中心、服务大局,以习近平新时代中国特色社会主义精神和党的十九大精神为指引,充分发挥统一战线的优势作用,引导统战人士针对企业转型发展积极建言献策,凝心聚力,为沙巴体育发展作出积极贡献。

——把好宣传导向,凝聚发展正能量。积极推进精神文明创建,让社会主义核心价值观深入人心。深入学习《新时代公民道德建设实施纲要》,积极开展文明单位争创,加强精神文明建设,引导群众移风易俗,自觉摒弃不良习俗和不文明行为,推动精神文明建设再提升。广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育。挖掘和提炼企业文化,激发员工使命感、凝聚员工归属感、着力打造品牌形象,提升沙巴体育在全省交通行业和全国民航业内的影响力与竞争力。围绕重点工作和重要时点开展宣传主题策划活动,做好内外宣传工作,引导舆论方向,弘扬正能量。

三、强化队伍建设,增强企业发展源动力

全面优化班子结构、增强整体功能,把选优配强领导班子作为服务企业改革发展大局的重要途径。坚持党管干部原则,坚持新时期好干部标准,把结果导向贯穿干部选拔任用全过程,

——围绕发展目标,建设过硬的领导班子。贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要精神和省委实施意见,开展领导班子结构优化行动,注重老中青相结合、优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部,使各级领导班子更加符合高质量转型发展、治理体系和治理能力现代化的要求。

——健全激励约束机制,强化责任担当。着力健全和落实科学精准的选贤任能制度,大力培养想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍。推进职业经理人市场化选聘工作,严格执行干部交流机制、干部回避机制,建立健全容错纠错机制,加强干部管理和监督,完善干部考核评价机制,构建完整的干部考核工作制度体系,推行任期契约化管理,强化考核结果分析运用。

——坚持人才兴企,发挥人才优势。坚持党管人才原则,落实人才建设规划,探索建立适合本单位中长期发展需要的人才建设配套措施,做到引才、用才、育才“三个精准”,编制好急需紧缺人才目录,建好各类人才数据库。加大经营管理岗位、核心技术岗位的人才引进、培养、激励力度,深化薪酬制度改革,集中优势资源加大对关键岗位人才的支持。

四、强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用

习近平总书记视察山西时指出,“要把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策,增强基层党组织政治功能和组织力,进一步夯实基层基础。”沙巴体育将持续认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和党建责任制考核办法,坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。

——落实党建工作责任,提高党建行动力。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,继续推进基层党组织在混合所有制公司、新成立公司的全面覆盖、有效覆盖。落实好党员教育培训工作方案,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训一遍,实现习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入、教育培训效果更加显著、新时代党员教育培训体系更加健全的工作目标。持续做好发展党员、党费收缴管理和使用等党建基础工作。

——创新工作方式,增强党建实效。将《中国共产党支部工作条例》的落实工作贯穿基层党组织建设,常态整顿软弱涣散党组织。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,创新“党建+”模式,抓好教育延伸工作。准确把握基层党组织服务生产经营、凝聚党员群众的着力点,推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新。更加自觉地践行全心全意为人民服务的根本宗旨,走好群众路线、做好群众工作,用心解决群众关心的实际问题,努力做到把实事办好、把好事办实。

——围绕中心工作,发挥战斗堡垒作用。我们要围绕落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,在深化国资国企改革、“三零”单位创建等中心任务中,找准基层党建工作切入点,动员各级党组织和广大党员冲锋在前、勇挑重担,切实发挥好党建引领作用。注重工作实效,把务实管用作为加强基层党建工作的重要标尺,通过推动重大任务的成效,考核评价基层党建工作。注重选树培育一批基层党建典型,打造山西航产党建品牌。

五、落实管党治党主体责任,全面深化党风廉政建设

推动沙巴体育内部巡察工作常态化,坚持以党内监督为主导,推动巡察监督、审计监督、组织监督、群众监督,有效形成监督合力,形成“不敢腐”的震慑。强化制度执行,切实扎牢“不能腐”的笼子。以案促学、以案促改,进一步增强各级党员干部“不想腐”的自觉。

——强化责任主体,落实两个责任。坚持“严”的主基调毫不动摇,履行党风廉政建设主体责任,支持纪委履行监督责任,把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营和改革发展同谋划、同部署,定期听取党风廉政建设情况汇报,分析研判反腐形势,扎实抓好政治巡视巡察反馈意见整改落实,推动集团内部巡察工作常态化,坚持以党内监督为主导。

——健全惩防体系,实施系统治理。从严落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义,持续深化基层减负,大力弘扬担当实干的优良作风。增强风险防范意识,切实加强对资金运行、物资采购、资产处置、工程建设项目等重点领域和关键环节的风险防控机制体制的健全完善。

——深化廉政教育,提高拒腐防变能力。将党风廉政教育纳入党员教育培训计划,聚焦重点岗位、关键环节、重要人员,深化对党章党规的学习,经常性对照查摆,增强自我革命的自觉性;常态开展警示教育,强化党性教育、道德教育、法制教育,对反面典型案例深入剖析。

六、加强对群团等工作的领导,为企业发展凝心聚力

习近平总书记指出,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”我们要深入践行“发展为了职工,发展依靠职工,发展成果惠及职工”的理念,强化主人翁意识,全心全意依靠职工办企业,坚持“围绕中心、服务大局”的工作主线,加强党对青年工作的领导,引导青年职工把社会主义核心价值观的根扎牢植正。

——深化民主管理,凝聚职工心智。完善职工代表大会为基本形式的民主管理制度,调动职工参与企业管理的积极性、主动性、创造性。紧盯群众所急、党政所需、群团所能的领域,充分发挥桥梁纽带作用,引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和当代民航精神,增强主人翁意识,打造健康文明、昂扬向上的职工文化。引导广大女性职工弘扬传统美德和自尊自信自立自强精神,培育良好家风,推进家庭文明建设。深入开展劳动和技能竞赛、“五小六化”提质行动、班组建设、劳模选树、困难帮扶等活动,广泛动员职工立足岗位创新创业创优。继续做好“安康杯”竞赛组织,做好“工人先锋号”、“劳模(职工)创新工作室”、“五一巾帼标兵(岗)”等品牌争创工作。

——加强共青团工作,凝聚青年力量。从健全完善团青组织建设、加强团的队伍建设、履行团的根本职责、全面从严治团等方面全面贯彻落实省属企业共青团改革各项工作任务,开展思想引领、团建强基、青字号品牌创建、青年人才培养及青年文化工程,打造青年职工想得起、找得到、靠得住的团组织。充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用,履行好引领凝聚、组织动员、联系服务青年职责,提升服务企业改革发展、服务青年成长成才的能力。